Учет рабочего времени с помощью специализированных систем контроля
Рубрики: Программное обеспечение
25 Дек 2017Введение учета рабочего времени сотрудники, как правило, встречают бурей негодования, ведь с внедрением этой системы начальство узнает обо всех их опозданиях и отлучках. Конечно, руководители понимают, что находиться на рабочем месте в течение всего рабочего дня попросту невозможно. Но злоупотребление перекурами, обедами, опозданиями тоже недопустимо, ведь все эти мелочи негативно влияют на продуктивность работы компании, а, следовательно, и на ее прибыль.
Компания «Стахановец» предлагает оптимальное решение для руководителей – система учета рабочего времени с одноименным названием «Стахановец». С ее помощью можно повысить дисциплину среди сотрудников, ведь каждый из них будет знать, что время его приходов и уходов будет строго фиксироваться автоматической системой. Поэтому сотрудники будут более ответственно относиться к своим отлучкам с рабочего места.
Системы автоматизированного учета рабочего времени могут помочь в решении массы проблем. С их помощью вы сможете сэкономить денежные ресурсы, повысить дисциплину, урегулировать заработную плату сотрудника в соответствии с его дисциплинированностью.
Также вы сэкономите время на подготовку отчетов, планирование рабочего времени.
Повысится объективность управления персоналом, а организация работы будет максимально соответствовать стратегии компании. Возможность злоупотребления персоналом своими возможностями будет минимизирована, так как контроль в системе осуществляется с помощью продуманных алгоритмов и специализированных модулей.
Главные функции систем учета рабочего времени – это формирование рабочих графиков, учет отсутствия на месте в рабочее время, автоматизированная фиксация рабочего времени. Также вы можете изменять параметры системы, согласовывая их с нуждами компании. График работы сотрудника можно делать как нормированным, так и ненормированным. Данная система имеет ряд достоинств:
- экономичность;
- оперативность (положение сотрудников на территории предприятия отслеживается мгновенно);
- гибкость (система может быть настроена под нужды любой компании);
- объективность (обмануть систему невозможно).
- Комментарии к записи Учет рабочего времени с помощью специализированных систем контроля отключены
Возможность комментирования закрыта модератором.